有期雇用を繰り返して通算5年を超えて同じ職場に勤めた人に対しては、その人が希望すれば、雇用側は無期労働契約へ転換しなければならないことを謳った労働契約法が平成25年4月1日に施行されてから、ついに5年目の年度に突入しました。雇用主が無期転換を…
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